Unser Personalberatungsunternehmen
Seit 2005 im Personalbereich in Frankreich tätig, stehen wir heute an der Spitze einer führenden Personalberatung auf dem deutsch-französischen Markt in Europa.
Dank seiner verschiedenen Marken und zahlreichen Partnerschaften hat unser Unternehmen, Eureo Holding SAS, das größte deutsch-französische Netzwerk an qualifizierten und zweisprachigen Kandidaten in Europa aufgebaut.
Mit seinem Geschäftspartner, Thomas Desray, gründete Jérôme Lecot die deutsch-französische Personalagentur Eurojob-Consulting. Alles begann mit einer persönlichen Geschichte, die von ihren Auslandserfahrungen in Frankreich und Deutschland geprägt war. Sie machten dabei zwei Beobachtungen:
Unterstützung von Unternehmen
Auf der einen Seite haben Kleinstunternehmen sowie KMU, die über den Rhein exportieren, bei der Rekrutierung oft Schwierigkeiten, spezialisierte und mehrsprachige Bewerber zu gewinnen und zu halten. Konzerne durchstreifen dank der Bekanntheit ihrer Arbeitgebermarke den Kandidatenmarkt. Kleine und mittlere Familienunternehmen hingegen haben Schwierigkeiten, das Erscheinungsbild ihres Handwerks zu fördern. Auf dem ohnehin knapp besetzten Personalmarkt, leiden sie auch an einem Mangel an Fachwissen. Ihre geografische Lage kann zudem ein zusätzliches Hindernis sein, außerhalb der großen Beschäftigungsgebiete.
Unterstützung von Kandidaten
Andererseits zeigen die Kandidaten, die in einem Kontext einer deutsch-französischen Expatriierung arbeiten, dass eine verstärkte Unterstützung erforderlich ist, um sich zu orientieren, den richtigen Arbeitgeber zu wählen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Arbeitssuche ist sehr oft ein Thema, das Angst macht, insbesondere wenn es darum geht, sich einem neuen Arbeitsmarkt mit seinen Besonderheiten zu anzuschließen: sich schnell in Frankreich integrieren und alle administrativen Angelegenheiten erledigen, die Kultur und das Arbeitsumfeld verstehen.
