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À propos de notre entreprise

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Évoluant dans le domaine des ressources humaines en Allemagne depuis 2004, nous sommes aujourd’hui à la tête d’un cabinet de recrutement prospère, leader sur le marché franco-allemand en Europe : Eurojob-Consulting.

Grâce à ses différentes marques et nombreux partenariats, notre société Eureo Holding SAS a développé le plus grand réseau franco-allemand de candidats qualifiés et bilingues en Europe.

Eurojob-Consulting, cabinet de recrutement franco-allemand

Connexion-Emploi, le site emploi franco-allemand de référence

Connexion-Française, le site pratique des francophones en Allemagne

Eureo, le réseau des prestataires franco-allemands

Connecti, la Journée de l'emploi franco-allemand (co-organisateurs)

VillaFrance, Centre d'affaires franco-allemand (membre fondateur)

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Notre équipe

Le Cabinet Eurojob-Consulting est constitué de femmes et d'hommes dont la diversité des parcours professionnels représente un véritable atout pour notre entreprise, mais aussi pour la vôtre.

Au délà des études et des qualifications, nous savons reconnaître le talent et le potentiel des gens. Plusieurs de nos collaborateurs évoluent depuis longtemps dans les Ressources humaines, alors que certains autres ont des profils plus atypiques dans des domaines qui enrichissent notre expertise.

Nos domaines d'études

  • Ressources humaines
  • Commerce international
  • Communication des Entreprises et des Institutions
  • Ingénierie
  • IT
  • Enseignement des langues et Traduction
  • Droit
  • Politique
  • Télécommunications
  • Télévision et Marketing
  • Finances
  • Sciences de la nature
  • Psychologie
  • Journalisme spécialisé
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Notre équipe commerciale

L'équipe commerciale vous propose des solutions adaptées pour vous permettre d'embaucher efficacement en Allemagne, en France et dans les autres pays francophones ou germanophones. Spécialistes du marché de l'emploi franco-allemand et de ses particularités, Kathrin Berndt, Nicolas Boutrand et Julia Stöckert vous conseillent volontiers dans la langue de votre choix.

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Notre équipe de recruteurs

Plus de 20 membres composent notre équipe de recruteurs. Ils sont tous bilingues ou trilingues et sont pour la plupart spécialisés par secteur ou par métier. Avec notre cabinet, vous bénéficiez d’un interlocuteur unique pour chaque mission de recrutement. Ce consultant prend en charge votre recherche, mais travaille en étroite collaboration avec vous tout au long du processus de recrutement.

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Notre équipe support et technique

L’équipe technique est entre autres constituée d’un Web-Manager, d’un Web-Developer, d’un Project-Manager, d'un graphiste et d’un Community-Manager. Cette équipe multi-tâche s’occupe de la gestion de nos différents sites, réseaux et bases de données, ainsi que de la mise en place du contenu, du développement des outils et des interfaces, etc.

Historique de notre société et de nos marques

Parce que nous sommes «passés par là», Eurojob-Consulting est confiant de pouvoir accompagner votre entreprise dans vos projets d’exportation dans tout l'espace franco-allemand, et surtout de vous aider à trouver les collaborateurs qui vous permettront d’atteindre vos objectifs économiques sur le marché franco-allemand.

Comme beaucoup de TPE et PME dans l’espace franco-allemand, nous avons travaillé d’arrache-pied pour ériger les fondations de notre entreprise et avons beaucoup appris de nos expériences passées.

De l'expérience vient l'expertise

Avril 2004

La rencontre professionnelle

Basé à l’époque à Stuttgart, Olivier Jacquemond possède une formation commerciale et managériale. Jérôme Lecot lui est juriste de formation et réside à Cologne. Ils évoluent chacun de leur côté dans des fonctions RH en Allemagne et sont déjà au coeur des problématiques de recrutement des entreprises dans l'espace franco-allemand. Olivier et Jérôme font connaissance en participant à des réseaux professionnels de ressources humaines en Allemagne.

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Juillet 2004

Lancement de Connexion-Française

L'aventure commence avec le lancement de leur première activité commune, le site pratique des francophones en Allemagne Connexion-Française. Grâce à ce portail, ils souhaitent mettre en relation les expatriés français pour qu’ils puissent partager leurs expériences, leurs défis et des conseils sur l’installation en Allemagne ou la recherche d’emploi.

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Septembre 2004

Partenariat avec la VillaFrance

En parallèle, Dominique Cherpin, gérant d'IMF, et Dr. Christoph Kühl, avocat franco-allemand, fondent la VillaFrance à Cologne. En s’y installant, Olivier Jacquemond et Jérôme Lecot font parti des membres fondateurs de ce premier Centre d’affaires franco-allemand. C’est ici qu’ils développeront leur première activité commerciale et de nouveaux partenariats.

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Décembre 2004

Lancement de Connexion-Emploi

La section “Emploi” du site de Connexion-Française est celle qui remporte le plus de succès auprès de chercheurs d’emploi et d’entreprises allemandes et françaises qui recrutent. Olivier et Jérôme décident donc de lancer un site bilingue dédié à ce thème. La marque Connexion-Emploi est née et est aujourd’hui le site emploi franco-allemand de référence. Les TPE, PME et grands groupes bénéficient depuis ce temps d’un portail franco-allemand spécialisé dans la diffusion d’offres d’emploi qui sont destinées à des profils qualifiés et bilingues français-allemand.

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Mars-Avril 2004

Premières embauches

La popularité du site de conseils et de recherche d’emploi ne se dément pas. Jérôme et Olivier embauchent leurs trois premiers salariés. D’ailleurs, après plus d’une dizaine d’années, Olivier Geslin (Web manager), Franck D’agostini (Web developer) et Susanne Goniak (recruteur franco-allemand) font toujours parti de cette équipe grandissante.

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Juin 2005

Fondation d'Eurojob-Consulting

La demande d’entreprises françaises et allemandes qui développent leurs activités outre-Rhin augmente. Pour les aider à trouver des candidats spécialisés et qui maîtrisent les langues, Olivier et Jérôme fondent le Cabinet de recrutement franco-allemand Eurojob-Consulting. Avec un réseau franco-allemand qu’ils ont eux-mêmes développé grâce à Connexion-Française et Connexion-Emploi, ils sont tout à fait confiant de pouvoir subvenir aux besoins de plus en plus spécifiques des entreprises qui peinent à trouver des candidats adéquats. Au départ, l'équipe ne comptait que deux recruteurs franco-allemands.

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Décembre 2005

Première Journée de l'emploi franco-allemand

Pour aider les candidats et les entreprises à entrer en contact, Olivier et Jérôme organisent la 1ère édition des Journées de l'emploi franco-allemand. À l’origine, le salon-emploi a lieu plusieurs fois par an dans différentes villes : Paris, Cologne, Stuttgart, Munich, Berlin, Francfort et Hambourg. Entre 200 et 400 visiteurs par événement y participent pour rencontrer une dizaine de responsables RH d’entreprises de différents secteurs. Les débuts sont modestes, mais prometteurs.

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Mars 2006

Première rencontre franco-allemande

Novateur dans l'utilisation des premiers réseaux professionels (Xing en Allemagne et Viadeo en France), Eurojob-Consulting organise ses premières rencontres mensuelles franco-allemandes (appelées Stammtisch en allemand) dans une quinzaine de ville en France et en Allemagne. Ces soirées conviviales avec apéritifs et amuses-gueules comportent à la fois un volet social et professionnel. Elles favorisent le rapprochement entre gens de différentes cultures et provenant de nombreux secteurs d’activité.

 

Août 2008

Lancement de la formule sans risque

Confiant de son expertise du recrutement franco-allemand, l’équipe commerciale introduit la formule sans risque à toutes ses missions. Comme Eurojob-Consulting, plusieurs cabinets garantissent le candidat placé par une nouvelle recherche sans frais en cas de rupture de contrat. Mais les co-associés vont plus loin en garantissant le nombre et la qualité des candidatures présentées dans un délai prédéfini. L’objectif est simple : Eurojob-Consulting souhaite convaincre ces clients que ses prestations sont réellement axées vers des résultats rapides et qualitatifs.

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Juin 2010

Nouveau nom et organisation pour les salons-emploi

Après plus de 30 Journées de l'emploi franco-allemand, le tandem Jacquemond-Lecot confie une grande partie de l'organisation de ces événements à ces partenaires de la VillaFrance qui se chargent plus particulièrement de la logistique et de la communication. En tant que co-organisateur, l’équipe de Connexion-Emploi s’assure de la présence de milliers de participants. Les salons-emploi, dorénavant nommées Connecti, ont maintenant lieu deux fois par année à Cologne et Paris. Lors de ces journées, Eurojob-Consulting demeure l’exposant le plus populaire auprès des candidats. L’événement accueille aujourd’hui entre 60-80 entreprises, organismes et institutions.

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Février 2011

Lancement du Réseau des prestataires franco-allemands

Pour soutenir les PME françaises et allemandes à toutes les étapes de leurs projets d’exportation, la société met sur pied le réseau des prestataires franco-allemands Eureo qui regroupe à ce jour près de 500 experts franco-allemands de tous les domaines : traducteurs, conseillers financiers et juridiques, spécialistes du marketing, coachs, etc.

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Décembre 2014

Signature de la Charte de la diversité

La société devient signataire de la Charte allemande de la diversité (Charta der Vielfalt). Celle-ci souligne le fait que le respect, l’estime ainsi que l’intégration de la diversité font partie intégrantes de leur culture d’entreprise.

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Janvier 2015

Obtention de la certification DIN EN ISO 9001

La société obtient la certification DIN EN ISO 9001, un système de gestion de la qualité qui est la norme la plus utilisée tant au niveau national, qu’international. Soumis à un contrôle externe régulier, l’objectif consiste à fournir un produit ou service uniforme et de bonne qualité conforme aux besoins des clients.

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Septembre 2015

Lancement du premier guide d'implantation

Avec la collaboration de la VillaFrance, Eurojob-Consulting publie un ouvrage de près de 100 pages : S'implanter en Allemagne : Guide de l’export outre-Rhin à usage d’une PME française.

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Juin 2016

Lancement du second guide d'implantation

Toujours avec la collaboration de la VillaFrance, Eurojob-Consulting publie le pendant allemand du guide d’implantation : Frankreich gewinnen - Vertrieb und Niederlassung in Frankreich: ein Leitfaden für mittelständische deutsche Unternehmen.

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Aujourd'hui

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

En 2016, Eureo Holding SAS compte dans son équipe croissante plus d'une vingtaine d'experts en recrutement, près d'une dizaine de collaborateurs «support et technique», ainsi que des dizaines de partenaires qui amènent également leur expertise des marchés francophones et germanophones.

Grâce à la création d'un immense réseau, la mise en ligne d'un site emploi, l'organisation de salons de l'emploi et la fondation d'un cabinet de recrutement, la société est aujourd'hui devenue un incontournable du marché franco-allemand.

Nos bureaux

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Présents dans tout l'espace franco-allemand

Les bureaux satellites du Cabinet de recrutement franco-allemand Eurojob-Consulting sont situés dans les différents Centres d’affaires franco-allemands de la VillaFrance.

De plus nos recruteurs assurent une présence dans les principales régions françaises et allemandes, ainsi qu'en Autriche, en Suisse, en Belgique et au Luxembourg.

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Nos bureaux à la VillaFrance

VillaFrance Cologne
Worringer Str. 30
50668 Köln

VillaFrance Munich
Landaubogen 3
81373 München

VillaFrance Stuttgart
Hirschstr. 26
70173 Stuttgart

VillaFrance Lyon
Tour Oxygène
17, rue du Dr Bouchut
69003 Lyon

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Notre siège social

Eureo Holding SAS
103, rue de Grenelle
75007 Paris